- 人才培养定位服务：通过对专业对应的行业企业人才需求调研，分析企业对人才的需求及岗位标准，综合分析校企的供需现状，提供可靠的人才培养决策信息。
- 教学课程设计：将岗位工作任务转化为学习领域、目标及行为目标，结合国家标准，制定校本教学标准并审定。以应用型人才培养为出发点，确保课程内容的取舍和合理衔接。
- 教学资源建设：微课、幕课建设；校本教材建设；实训教程建设；仿真教学资源等
- 实训环境建设：智慧教室建设；专业实训室建设；体验厅建设等
- 师资队伍培训：理论体系培训；专业技能培训；企业实践；课题共建等
- 校企合作建设：教师企业流动工作站；行业调研考察；教学成果转化等
